Lei saúde emocional empresas: obrigação ou vantagem? ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos períodos. Entre indicadores de licenças por transtornos relacionados a fadiga, apreensão e tristeza, o Brasil viu crescer a demanda por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma gravidade reservada a acidentes físicos. A